{"id":31465,"date":"2018-09-21T15:38:05","date_gmt":"2018-09-21T13:38:05","guid":{"rendered":"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/?p=31465"},"modified":"2018-09-21T15:42:26","modified_gmt":"2018-09-21T13:42:26","slug":"interview-mit-vizepraesident-rolf-van-dick-wir-sind-ein-ort-der-toleranz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/en\/hochschule\/interview-mit-vizepraesident-rolf-van-dick-wir-sind-ein-ort-der-toleranz\/","title":{"rendered":"Interview mit Vizepr\u00e4sident Rolf van Dick \/ \u201eWir sind ein Ort der Toleranz\u201c"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_31466\" aria-describedby=\"caption-attachment-31466\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-31466\" src=\"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/blog_vandick.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"277\" srcset=\"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/blog_vandick.jpg 650w, https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/blog_vandick-300x208.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-31466\" class=\"wp-caption-text\">Prof. Rolf van Dick; Foto: Uwe Dettmar<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong><em>Seit Mai 2018 ist Rolf van Dick, Professor f\u00fcr Sozialpsychologie, Vizepr\u00e4sident f\u00fcr Internationalisierung, wissenschaftlichen Nachwuchs, Gleichstellung und Diversity. F\u00fcr den Bereich der Internationalisierung hat er bereits erste Akzente gesetzt. Im Interview erl\u00e4utert er Erfolgsfaktoren f\u00fcr die internationale Vernetzung, die Auswirkungen der aktuellen politischen Weltlage auf die Internationalisierungsstrategie der Goethe-Universit\u00e4t und wie ihn eigene Auslandserfahrungen gepr\u00e4gt haben.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Herr van Dick, ein Blick auf Ihren Lebenslauf zeigt, dass es Sie immer wieder ins Ausland und auf verschiedene Kontinente gezogen hat \u2013 eine typische Wissenschaftlerkarriere oder auch ein St\u00fcck Abenteuerlust? <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Mein Vater war Arbeiter und hat als Kabelmonteur den Gro\u00dfteil seines Lebens im Ausland verbracht, in Indien, China, Algerien, Polen. Als Kinder haben wir ihn in den Ferien oft im europ\u00e4ischen Ausland besucht; sp\u00e4ter, als ich erwachsen war, habe ich drei Monate bei ihm in Bombay gewohnt. Wenn er zur\u00fcckkam, hat er Dinge mitgebracht, von fremden Speisen und Kulturen erz\u00e4hlt \u2013 das hat uns schon begeistert. Insofern spielt Abenteuerlust sicher eine Rolle. Gleichzeitig ist Internationalit\u00e4t in der Wissenschaft heute fast eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit: Die Teilnahme an internationalen Konferenzen, berufliche Stationen im Ausland und entsprechende Fremdsprachenkenntnisse werden bei der Berufung auf eine Professur gewisserma\u00dfen vorausgesetzt.<\/p>\n<p><strong><em>Wie haben diese internationalen Aufenthalte Sie gepr\u00e4gt? <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Auf der einen Seite habe ich mich nat\u00fcrlich bei diesen Aufenthalten fachlich und inhaltlich weiterentwickelt. Zum anderen hat es mich gelehrt, dem\u00fctig zu sein gegen\u00fcber unterschiedlichen Startbedingungen und Arbeitsumst\u00e4nden. Wenn man beispielsweise, so wie ich das lange war, Herausgeber eines Fachmagazins ist, bekommt man hunderte von wissenschaftlichen Artikeln eingereicht. Bei der Auswahl tendiert man schnell dazu, Artikel, deren \u00dcberschrift und Abstract nicht in perfektem Englisch formuliert sind, abzulehnen, weil sie unprofessionell erscheinen. Wenn ich dann aber zum Beispiel in Nepal bin und selbst in der Hauptstadt nur vier Stunden Strom am Tag habe; wenn ich sehe, wie schwer der Zugang zu Internet und B\u00fcchereien ist, habe ich einen anderen Respekt vor der erbrachten Leistung.<\/p>\n<p>Dann schaue ich als Herausgeber vielleicht doch ein zweites Mal auf eine Studie oder habe als Professor einen anderen Blick auf Bewerbungen von Doktoranden oder Postdocs aus dem Ausland. Wobei man den Blick gar nicht so weit in die Ferne richten muss: Auch die Kollegen in S\u00fcdeuropa haben nat\u00fcrlich massiv unter der Finanzkrise gelitten und entweder kaum eine Chance, im System eine Anstellung zu bekommen, oder sie m\u00fcssen, wie in Griechenland, Lohnk\u00fcrzungen trotz guter Arbeit hinnehmen. Diese Dinge erlebt man viel intensiver, wenn man im Land ist, mit den Kollegen dort auch mal \u00fcber eine Konferenz hinaus einen Abend verbringt. Ich finde das wichtig und versuche auch immer, wenn ich in Frankfurt internationale Kollegen zu Gast habe, diese vom Flughafen abzuholen, mit ihnen am ersten Abend etwas essen zu gehen; und wenn es geht, sind auch meine Frau und meine Kinder dabei.<\/p>\n<p><em><strong>Und welche strategischen Ziele haben Sie sich als Vizepr\u00e4sident f\u00fcr die Internationalisierung gesetzt? <\/strong><\/em><\/p>\n<p>Zum einen m\u00f6chte ich mehr Internationalit\u00e4t in die Lehre an der Goethe- Universit\u00e4t bringen \u2013 da geh\u00f6ren wir noch nicht zu den Top-Universit\u00e4ten in Deutschland. Ich m\u00f6chte Studierende st\u00e4rker motivieren, einen Teil ihres Studiums im Ausland zu verbringen und gleichzeitig daran arbeiten, mehr internationale Studierende nach Frankfurt zu holen. Um das zu erreichen, brauchen wir zum einen mehr fremdsprachiges Unterrichtsangebot. Das sollten wir aber nicht als Universit\u00e4tsleitung mit Regelungen und Satzungen herbeizwingen wollen, sondern mit den Fachbereichen er\u00f6rtern, welche Ma\u00dfnahmen f\u00fcr ihre jeweilige Situation gut und richtig sind. Ich komme ja aus der Psychologie, und dort haben wir uns im Sinne einer Selbstverpflichtung darauf geeinigt, dass jede Abteilung einmal pro Jahr eine Veranstaltung auf Englisch ausrichtet.<\/p>\n<p>So k\u00f6nnen internationale Studierende, die nicht oder nicht so gut Deutsch sprechen, sich aus verschiedenen Modulen ein Angebot zusammenstellen. Das ist in manchen Bereichen relativ einfach umzusetzen, in anderen komplizierter. Wir w\u00e4ren als Psychologen wahrscheinlich nicht gut beraten, einen englischsprachigen Studiengang f\u00fcr die klinische Psychologie einzuf\u00fchren, aber es funktioniert, wenn wir Teilbereiche so ausrichten, dass ausl\u00e4ndische Studierende dazusto\u00dfen k\u00f6nnen. Der zweite wichtige Faktor: Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sollten genauso international sein wie die Studierenden. Hierzu noch ein Beispiel aus meinem Fachbereich: In den vergangen Jahren ist es uns gelungen, einige Wissenschaftler aus den USA und Gro\u00dfbritannien zu berufen. Diese bieten dann Lehrveranstaltungen auf Englisch an und ziehen wiederum internationale Doktoranden und Postdocs an. Irgendwann bildet sich dann eine kritische Masse und die Internationalit\u00e4t wird ganz selbstverst\u00e4ndlich.<\/p>\n<p><em><strong>Sie haben auch damit begonnen, sich den Rahmen f\u00fcr internationale Partnerschaften n\u00e4her anzuschauen. <\/strong><\/em><\/p>\n<p>Ja, die weltweite Vernetzung mit anderen Hochschulen ist der dritte wichtige Punkt, wenn Internationalisierung gelingen soll. Dabei sollten wir den Blick auch durchaus auf neue Regionen richten: Gleich zu Beginn meiner Amtszeit konnte ich beispielsweise im Rahmen einer Delegationsreise ein kleines Kooperationsabkommen mit der Universit\u00e4t in Mumbai abschlie\u00dfen. K\u00fcrzlich war ich dann in Montreal und habe dort mit den drei gro\u00dfen Universit\u00e4ten gesprochen \u2013 Kanada wird auch von daher zunehmend f\u00fcr uns interessant, weil unsere Studierenden den USA gegen\u00fcber skeptischer werden. Ich versuche, dort anzusetzen, wo wir schon Kontakte auf Forschungs- oder Lehrebene haben. Wir m\u00fcssen dorthin gehen, wo unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ohnehin aktiv sind.<\/p>\n<p>Nur so kann ein Netzwerk wachsen, das auch nachhaltig ist. Im Rahmen einer Themenwerkstatt mit Vertretern verschiedener Fachkulturen und von Einheiten wie dem International Office stellen wir au\u00dferdem derzeit unser Partnerschaftskonzept noch einmal auf den Pr\u00fcfstand. Die DAAD-F\u00f6rderung der Strategischen Partnerschaften, bei denen St\u00e4dteund Unipartnerschaft Hand in Hand gehen, l\u00e4uft 2019 aus. Jetzt ist also ein guter Zeitpunkt, um zu schauen, ob noch alle strategischen Partner gleicherma\u00dfen wichtig f\u00fcr uns sind oder ob es mittlerweile andere Uni- \u00bbDie internationalen Aufenthalte haben mich gelehrt, dem\u00fctig zu sein gegen\u00fcber unterschiedlichen Startbedingungen und Arbeitsumst\u00e4nden.\u00ab versit\u00e4ten gibt, mit denen wir kooperieren und mit denen die Zusammenarbeit weiter ausgebaut werden sollte.<\/p>\n<p><strong><em>Der franz\u00f6sische Pr\u00e4sident Macron hat die Bildung von Europa-Universit\u00e4ten angeregt \u2013 ein Thema auch f\u00fcr die Goethe-Universit\u00e4t? <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Ja, dieser Vorsto\u00df passt sehr gut zu uns. Die Europ\u00e4ische Kommission bereitet derzeit eine Ausschreibung vor, mit der Allianzen von europ\u00e4ischen Universit\u00e4ten \u00fcber L\u00e4ndergrenzen hinweg gef\u00f6rdert werden, damit diese sich st\u00e4rker vernetzen und ihr mehrsprachiges Angebot intensivieren. Wir haben uns sehr fr\u00fch im Pr\u00e4sidium entschieden dort mitzumachen: Frankfurt ist im Herzen von Deutschland und von Europa, und damit ein idealer Standort, um sich mit Partnern in Europa zu vernetzen. Ganz unabh\u00e4ngig davon, ob wir \u00fcber diese Initiative gef\u00f6rdert werden oder nicht: Ich w\u00fcnsche mir, dass wir \u00fcber Birmingham und Prag hinaus strategische Partner in Europa finden, mit denen wir langfristig gut zusammenarbeiten.<\/p>\n<p><strong><em>Inwieweit spielt die fragile politische Weltlage auch f\u00fcr die Internationalisierungsstrategie eine Rolle? <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Es ist wichtig, den derzeitigen nationalen Abgrenzungstendenzen etwas entgegenzusetzen. Wir sind ein Ort der Toleranz, eine liberale Universit\u00e4t, in der offen diskutiert werden sollte. Deshalb kommt es gerade in Zeiten von Trump und Brexit darauf an, unsere Partner jetzt nicht im Stich zu lassen \u2013 zum Beispiel in Gro\u00dfbritannien, wo wir darauf achten sollten, wie wir unsere Partneruniversit\u00e4ten auch in Zukunft ins Boot holen k\u00f6nnen. Auf der anderen Seite gibt es nat\u00fcrlich auch Regionen, denen wir uns widmen m\u00fcssen, weil dort Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bedroht sind, wie etwa in der T\u00fcrkei.<\/p>\n<p>Wir k\u00f6nnen zwar nur Einzelne mit Programmen wie \u00bbGoethe goes global\u00ab unterst\u00fctzen, aber wir sollten diese Zeichen trotzdem setzen. Gleichzeitig geht es darum, die ver\u00e4nderte globale Lage auch beim Ausbau unserer Partnerschaften zu ber\u00fccksichtigen: Ich hatte ja bereits erw\u00e4hnt, dass die Studierendenmobilit\u00e4t in Richtung USA abnimmt, und es ist wichtig, dass wir uns bei unserer Vernetzung m\u00f6glichst breit aufstellen: Wir sollten uns weiter mit China, Japan, anderen L\u00e4ndern in S\u00fcdostasien verbinden, schauen, wo wir in Afrika oder dem Nahen Osten Partner finden k\u00f6nnen. Was derzeit geopolitisch passiert, wird sich auch auf die Universit\u00e4ten auswirken \u2013 es ist sicher gut, dass wir uns fr\u00fchzeitig Gedanken machen.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>[Interview: Imke Folkerts]<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Dieser Artikel ist in der Ausgabe 3.18 der Mitarbeiterzeitung GoetheSpektrum\u00a0<\/strong><\/em><strong><em>erschienen.<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit Mai 2018 ist Rolf van Dick, Professor f\u00fcr Sozialpsychologie, Vizepr\u00e4sident f\u00fcr Internationalisierung, wissenschaftlichen Nachwuchs, Gleichstellung und Diversity. F\u00fcr den Bereich der Internationalisierung hat er bereits erste Akzente gesetzt. 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