Die Erweiterung der seit vielen Jahren beste\u00adhenden Kita auf dem Campus Westend, die Er\u00f6ffnung einer zweiten Gro\u00df\u00adKita auf dem\u00a0Campus Riedberg, Ferienspiele f\u00fcr Kinder oder die FamilyPlus\u00adCard \u2013 in den letzten Jahren ist die Goethe\u00ad-Universit\u00e4t immer familienfreundlicher geworden. Nicht ohne Grund ist sie daher k\u00fcrzlich im Rahmen des Audits \u201efamiliengerechte hochschule\u201c der beruf\u00adundfamilie gGmbH zum vierten Mal zertifiziert wor\u00adden. Dennoch ist die Universit\u00e4t weiterhin bestrebt, die Vereinbarkeit von Studium und Beruf mit der Familie kontinuierlich und nachhaltig zu verbessern. Trotz der Entwicklung, die die gesamtdeutschen Sta\u00adtistiken andeuten: Die Geburtenrate ist r\u00fcckl\u00e4ufig, die Menschen werden immer \u00e4lter \u2013 der demografi\u00adsche Wandel schreitet voran.<\/p>\n
Zudem stagniert die Zahl der Studierenden mit einem oder mehreren Kindern gem\u00e4\u00df der 20.Sozialerhebung des Deut\u00adschen Studentenwerks in den letzten Jahren bei f\u00fcnf Prozent. Warum also sollte die Goethe-\u00adUniversit\u00e4t noch familiengerechter werden? \u201eMan wei\u00df aus Studien, dass sich eher f\u00fcr Kinder entschieden wird, wenn beispielsweise die Befristungen l\u00e4nger sind. Also m\u00f6glicherweise sind es auch die Rahmenbedin\u00adgungen, die das Kinderkriegen verhindern\u201c, sagt Christina Rahn vom Gleichstellungsb\u00fcro der Goethe\u00ad-Universit\u00e4t, das f\u00fcr die Belange von Familien zust\u00e4n\u00addig ist. Daher gilt es die Rahmenbedingungen weiter zu verbessern. Folglich wurden w\u00e4hrend des Audits erneut konkrete Ziele und Ma\u00dfnahmen f\u00fcr die kom\u00admenden Jahre vereinbart.<\/p>\n
Betreuungspl\u00e4tze am Arbeits-\u00ad bzw. Studienplatz sind heute eine zentrale Voraussetzung einer famili\u00adengerechten Umgebung. Auszeichnen w\u00fcrde man\u00a0sich allerdings mit tiefergreifenden Ma\u00dfnahmen. Ein Beispiel sei die Sensibilisierung von F\u00fchrungskr\u00e4ften, die in den n\u00e4chsten Jahren schwerpunktm\u00e4\u00dfig um\u00adgesetzt werden solle, so Benjamin Kirst, Mitarbeiter im Gleichstellungsb\u00fcro. F\u00fchrungskr\u00e4fte fungieren als Vorbilder: \u201eMitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird noch zu selten die Vereinbarkeit von Familie und Be\u00adruf vorgelebt, weil der Vorgesetzte trotz Kindern bei\u00ad spielsweise jeden Tag 16 Stunden arbeitet. Deswegen wollen wir die F\u00fchrungskr\u00e4fte vermehrt auf ihre M\u00f6glichkeiten der Vereinbarkeit aufmerksam ma\u00adchen\u201c, sagt Rahn.<\/p>\n
Eine weitere Ma\u00dfnahme in diesem Themenbereich ist die Einf\u00fchrung einer sogenannten meeting policy,<\/em> nach der wichtige Sitzungen in den Kern\u00f6ffnungszeiten von Kinderbetreuungseinrich\u00adtungen stattfinden sollen. \u201eEs sind gerade die kleinen Dinge, die wir heute als selbstverst\u00e4ndlich hinneh\u00admen, wie Sitzungen fr\u00fch am Morgen oder sp\u00e4t abends \u2013 unter dem Vorwand, Arbeitsabl\u00e4ufe nicht zu st\u00f6ren \u2013, die aber f\u00fcr Universit\u00e4tsmitglieder mit fami\u00adli\u00e4ren Aufgaben oder in Pflegeverantwortung die Partizipation erschweren. Dabei w\u00e4re das oft leicht zu \u00e4ndern\u201c, \u00e4u\u00dfert sich der Vizepr\u00e4sident Enrico Schleiff.<\/p>\n Mit etwas bewussteren Sitzungszeiten k\u00f6nnen jedem gleicherma\u00dfen Partizipations\u00ad und Karrierechancen einger\u00e4umt werden. Auch das Studieren soll zuk\u00fcnf\u00adtig noch familien-\u00ad und diversit\u00e4tssensibler gestaltet sein. Eine pr\u00e4ferierte Vergabe von Pl\u00e4tzen in teilnahmebeschr\u00e4nkten Veranstaltungen f\u00fcr Studie\u00adrende mit Kind steht hier auf der Agenda. Zudem wurde bereits die allgemeine Rahmenpr\u00fcfungs\u00adordnung f\u00fcr die modularisierten Bachelor\u00ad und Masterstudieng\u00e4nge familienbewusster gestaltet. Mit der\u00a0Reakkreditierung bzw. der Akkreditierung von Studieng\u00e4ngen m\u00fcssen diese Regelungen nun noch in den einzelnen Pr\u00fcfungsordnungen in Kraft treten.<\/p>\n Umgesetzt werden diese vom Pr\u00e4sidium verabschiedeten Zielvereinbarungen von vielen verschiedenen Akteuren. \u201eWir sind mit allen Beteiligten in den Austausch \u00fcber m\u00f6gli\u00adche Ma\u00dfnahmen gegangen. So sind die Vereinbarungen letztlich auch entstanden\u201c, erl\u00e4utert Kirst. Ganz aktuell ar\u00adbeitet das Gleichstellungsb\u00fcro gemeinsam mit dem Studi\u00aden\u00adService\u00adCenter (SSC) an der Umsetzung von dezentralen Informationsportalen. Das SSC unterst\u00fctzt die Fachbereiche dabei, ihre Informationen f\u00fcr Studienanf\u00e4nger und \u00adinteres\u00adsierte auf ihren Webseiten neu zu organisieren und aufzu\u00adbereiten. \u201eAuf diesen Zug wollen wir mit aufspringen und zus\u00e4tzlich Informationen f\u00fcr Studierende mit Familienauf\u00adgaben unterbringen\u201c, sagt Kirst.<\/p>\n Kinder andere ist\u00a0sind die eine Seite der Familiengerechtigkeit, die das Thema Pflege. Es sei mittlerweile selbstverst\u00e4nd\u00adlich, dass Unternehmen und Hochschulen Kinderg\u00e4rten bauen, so Rahn, der Bau eines Altenheims w\u00e4re vom jetzigen Stand aus jedoch undenkbar. Dieses Thema werde im Ver\u00adgleich zum Thema Kinder noch l\u00e4ngst nicht so in der Hoch\u00adschul\u00f6ffentlichkeit wahrgenommen, obwohl es seit Jahren Informationsveranstaltungen und Beratungsangebote g\u00e4be.<\/p>\n Auf das \u00c4lterwerden der Menschen und andere ver\u00e4nderte Lebensentw\u00fcrfe stellt sich das Gleichstellungsb\u00fcro zuneh\u00admend ein: \u201eDas Thema (werdende) V\u00e4ter haben wir mehr und mehr in den Fokus ger\u00fcckt. Und aus unseren Beratungen ha\u00adben wir den Eindruck gewonnen, dass sich die Anzahl der Al\u00adleinerziehenden unter den Studierenden und derjenigen, die pendeln und damit auch nochmal eine besondere Betreuungs\u00adproblematik haben, erh\u00f6ht hat\u201c, sagt Kirst. Beim wissenschaft\u00adlichen Personal sei der Anteil internationaler merklich ange\u00adstiegen. Beratungen auf Englisch haben zugenommen.<\/p>\n Am Ende sind es viele, ganz unterschiedliche Ma\u00dfnah\u00admen, die jedoch letztlich nur als kleine Puzzleteile ein gro\u00dfes, wichtiges Gesamtbild ergeben sollen \u2013 das Bild einer nach\u00adhaltig ver\u00e4nderten Hochschulkultur. \u201eWir haben schon viel erreicht, und darauf k\u00f6nnen und sollten wir auch stolz sein, denn wir nehmen es oft schon als selbstverst\u00e4ndlich hin\u201c sagt Schleiff, \u201e aber das darf nat\u00fcrlich auch nicht dar\u00fcber hinweg\u00ad t\u00e4uschen, dass noch einiges vor uns liegt, um den change of culture<\/em> durchzusetzen. Wir brauchen eine Kultur der Chan\u00adcengleichheit, auch und gerade f\u00fcr diejenigen mit famili\u00e4ren Verpflichtungen unter Ber\u00fccksichtigung ihrer Verantwor\u00adtung, denn Familienfreundlichkeit ist kein Selbstzweck, son\u00addern ein Grund f\u00fcr gute Leute, an die Goethe\u00ad-Universit\u00e4t zu kommen und hier zu bleiben.\u201c<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Erweiterung der seit vielen Jahren beste\u00adhenden Kita auf dem Campus Westend, die Er\u00f6ffnung einer zweiten Gro\u00df\u00adKita auf dem\u00a0Campus Riedberg, Ferienspiele f\u00fcr Kinder oder die FamilyPlus\u00adCard \u2013 in den letzten […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":564,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[21,10],"post_folder":[],"class_list":["post-389","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gesellschaft","tag-uni-und-familie","tag-unireport"],"yoast_head":"\nBer\u00fccksichtigung ver\u00e4nderter Lebensentw\u00fcrfe<\/h3>\n