{"id":52019,"date":"2021-07-27T08:42:10","date_gmt":"2021-07-27T06:42:10","guid":{"rendered":"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/?p=52019"},"modified":"2025-02-04T11:35:46","modified_gmt":"2025-02-04T10:35:46","slug":"wie-die-digitalisierung-raeume-und-orte-der-arbeit-veraendert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/en\/menschen\/wie-die-digitalisierung-raeume-und-orte-der-arbeit-veraendert\/","title":{"rendered":"Wie die Digitalisierung R\u00e4ume und Orte der Arbeit ver\u00e4ndert"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"wp-block-heading\">Die Britin Lizzie Richardson ist seit letztem Jahr Professorin f\u00fcr Digitale Geographie am Institut f\u00fcr Humangeographie.<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-rounded\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Bild_UR4.21_Richardson.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Bild_UR4.21_Richardson.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-52021\" width=\"250\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Bild_UR4.21_Richardson.jpg 650w, https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Bild_UR4.21_Richardson-300x300.jpg 300w, https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Bild_UR4.21_Richardson-150x150.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/><\/a><figcaption>Lizzie Richardson (Foto: privat)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>2020 kam Lizzie Richardson an die Goethe-Universit\u00e4t, damit noch kurz vor dem Inkrafttreten des Brexit: Die Britin ist froh, dass ihr Wechsel daher noch ohne Beschr\u00e4nkungen vonstattengehen konnte. Denn sie bef\u00fcrchtet wie viele Wissenschaftler*innen, dass der Brexit der gegenseitigen Freiz\u00fcgigkeit von EU und Gro\u00dfbritannien in vielen Bereichen ein Ende gesetzt hat und die Mobilit\u00e4t von Studierenden wie auch Forschenden nicht mehr dieselbe ist. Sie f\u00fcrchtet letztendlich Auswirkungen auf die wissenschaftliche Zusammenarbeit. Richardson hat im eigenen Umfeld beobachtet, dass es viele Wissenschaftler*innen mittlerweile von der Insel nach Europa gezogen hat. Umgekehrt h\u00e4lt sie ihre Heimat nicht mehr f\u00fcr einen attraktiven Arbeitsort, wenn man aus der EU kommt. Sie sagt: \u201eMan muss sehen, dass die Universit\u00e4ten und Wissenschaftler*innen im Vereinigten K\u00f6nigreich im Moment einer Vielzahl von Belastungen ausgesetzt sind, wobei die Auswirkungen des Brexits nur ein Teil davon sind.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Die Corona-Pandemie hat die Mobilit\u00e4t nat\u00fcrlich noch zus\u00e4tzlich eingeschr\u00e4nkt. Und gleichzeitig gerade im st\u00e4dtischen Kontext Entwicklungen bef\u00f6rdert, mit denen sich Lizzie Richardson als Humangeographin ohnehin schon l\u00e4nger besch\u00e4ftigt. Dazu geh\u00f6ren Bringdienste wie Lieferando, die nun auch in Deutschland sehr stark genutzt werden. \u201eIch denke, es ist wichtig, dass wir \u00fcber einige der Implikationen dieser Form der Essensversorgung nachdenken. Sie beruht auf einer bestimmten Strukturierung von Raum und Zeit, die bestimmten Menschen (,Kunden\u2018) einen sofortigen oder bedarfsgerechten Zugang zu einem Produkt erm\u00f6glicht, w\u00e4hrend andere (,Lieferarbeiter\u2018) ihren Raum und ihre Zeit von diesen Anforderungen diktiert bekommen\u201c, sagt Richardson. Die zunehmende Lieferung von zubereiteten Lebensmitteln k\u00f6nnte sich, vermutet die Humangeographin, langfristig darauf auswirken, wie viele Menschen noch in Restaurants gehen, aber auch weitere Lebensmittel- Lieferkuriere hervorbringen, die die Stra\u00dfen nutzen, sich vor Restaurants oder in speziellen Wartebereichen versammeln. \u201eUnd nat\u00fcrlich sind aus arbeitsrechtlicher Sicht in vielen L\u00e4ndern diejenigen, die das Essen ausliefern, schlecht bezahlt, selbstst\u00e4ndig und haben daher kaum eine Garantie f\u00fcr ein ausk\u00f6mmliches Einkommen.\u201c <\/p>\n\n\n\n<p>Richardsons Forschung konzentriert sich in erster Linie auf \u201eGeographien der Arbeit\u201c, mit einem besonderen Interesse an der Art und Weise, wie digitale Technologien die R\u00e4ume und Orte der Arbeit ver\u00e4ndern. Eine Schl\u00fcsselfrage betrifft dabei die sozialen und politischen Implikationen von Arbeitsplatzflexibilit\u00e4t, also flexiblen Arbeitsr\u00e4umen und -zeiten, manchmal auch verbunden mit flexiblen Vertragsverh\u00e4ltnissen. \u201eZwei zentrale Beispiele, auf die ich mich konzentriert habe, sind die sich ver\u00e4ndernden Geographien der B\u00fcroarbeit \u2013 mobiles Arbeiten und das Homeoffice \u2013 und eben die sogenannte ,Gig Economy\u2018-Arbeit der st\u00e4dtischen Lebensmittelkuriere durch digitale Plattformen.\u201c Aktuell arbeitet Lizzie Richardson an einem Buch \u00fcber diese Geographien von B\u00fcros und \u201edigitale Geographien\u201c von Arbeit im weiteren Sinne. Au\u00dferdem befindet sie sich gerade in der Anfangsphase eines neuen Projekts, das diese Fragen der Arbeitsplatzflexibilit\u00e4t noch erweitert. Von Frankfurt hat Richardson bislang noch nicht viel gesehen, was aber vor allem an den Coronabedingten Einschr\u00e4nkungen liegt. \u201eIch freue mich darauf, Frankfurt mehr zu erkunden, wenn es wieder m\u00f6glich ist!\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Dieser Beitrag ist in der&nbsp;<\/em><\/strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.unireport.info\/102989439.pdf\" target=\"_blank\"><em><strong>Ausgabe 4\/2021<\/strong><\/em><\/a><strong><em>&nbsp;(PDF)&nbsp;des UniReport&nbsp;erschienen.<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Britin Lizzie Richardson ist seit letztem Jahr Professorin f\u00fcr Digitale Geographie am Institut f\u00fcr Humangeographie. 2020 kam Lizzie Richardson an die Goethe-Universit\u00e4t, damit noch kurz vor dem Inkrafttreten des 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