{"id":9480,"date":"2016-09-15T09:00:44","date_gmt":"2016-09-15T07:00:44","guid":{"rendered":"http:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/?p=9480"},"modified":"2016-09-15T09:10:25","modified_gmt":"2016-09-15T07:10:25","slug":"studie-dfg-foerderung-verbessert-karrierechancen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aktuelles.uni-frankfurt.de\/en\/forschung\/studie-dfg-foerderung-verbessert-karrierechancen\/","title":{"rendered":"Studie: DFG-F\u00f6rderung verbessert Karrierechancen"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Gezielt in Nachwuchsprogrammen gef\u00f6rderte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler haben deutlich bessere Chancen auf eine erfolgreiche Karriere in der Wissenschaft. Dies belegen die ersten Ergebnisse einer umfassenden Studie der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).<\/strong><\/em><!--more--><\/p>\n<p>Die Studie zu wissenschaftlichen Karrierewegen wurde beim 16. Jahrestreffen des <a href=\"http:\/\/www.gain-network.org\" target=\"_blank\">German Academic International Network (GAIN)<\/a> in Washington D.C. vor deutschen Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern in den USA und Kanada sowie Repr\u00e4sentantinnen und Repr\u00e4sentanten des politisch-parlamentarischen Raums vorab vorgestellt . Die von der Generalsekret\u00e4rin der DFG, Dorothee Dzwonnek, pr\u00e4sentierten Auswertungen zeigen am Beispiel des Emmy Noether-Programms und des Heisenberg-Stipendiums der DFG, wie effektiv der wissenschaftliche Nachwuchs in Deutschland durch diese F\u00f6rderinstrumente auf dem Weg zur Professur vorangebracht wird.<\/p>\n<p>So sind 63 Prozent der Personen, die in den Jahren 2007 und 2008 erfolgreich in der fr\u00fchen Karrierephase einen Antrag auf F\u00f6rderung im Emmy Noether-Programm gestellt haben, inzwischen auf eine Professur berufen worden. Zum Vergleich: Von den Personen, deren Antrag keine F\u00f6rderempfehlung erhielt, wurden bislang nur 29 Prozent berufen. Von den erfolgreichen Antragstellerinnen und Antragstellern aus den Jahren 2001 bis 2003 haben inzwischen sogar mehr als 80 Prozent eine Professur erlangt. \u00c4hnlich verh\u00e4lt es sich mit dem Heisenberg-Stipendium, das sich an etablierte und potenziell berufbare Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler richtet: Von den in den Jahren 2007 und 2008 erfolgreichen Antragstellerinnen und Antragstellern haben heute 83 Prozent eine Professur inne, von den nicht erfolgreichen sind es nur 54 Prozent.<\/p>\n<blockquote><p>\u201eDie beiden Nachwuchsf\u00f6rderprogramme der DFG leisten \u2013 das zeigen die Auswertungen \u2013 auf h\u00f6chstem Niveau das, was sie leisten sollen\u201c, sagte die DFG-Generalsekret\u00e4rin bei der Vorstellung der Ergebnisse. Dies m\u00fcsse auch im Zusammenhang mit aktuellen wissenschaftspolitischen Entscheidungen wie der Einf\u00fchrung des Nachwuchspaktes ber\u00fccksichtigt werden. \u201eWir m\u00fcssen darauf achten, dass die F\u00f6rdererfolge und F\u00f6rderfunktionen der bestehenden Nachwuchsprogramme erhalten bleiben.\u201c<\/p><\/blockquote>\n<p>Der Nachwuchspakt sieht die Finanzierung von 1000 zus\u00e4tzlichen Tenure-Track-Professuren vor. \u201eHier darf es f\u00fcr Gef\u00f6rderte in DFG-Nachwuchsprogrammen nicht zu einer k\u00fcnstlichen Verl\u00e4ngerung der wissenschaftlichen Bew\u00e4hrungsphase durch eine zweite Tenure-Track-Phase nach der F\u00f6rderung kommen\u201c, so Dzwonnek. \u201eGenauso wenig darf es zu einer Verschiebung von Tenure-Stellen in das Tenure-Track-Programm hinein kommen und damit zur Schlie\u00dfung bisher \u00fcblicher Tenure-Optionen gerade f\u00fcr diejenigen, die sich bislang in hoch kompetitiven Verfahren wie dem Emmy Noether-Programm durchsetzen konnten.\u201c<\/p>\n<p>Die jetzt pr\u00e4sentierten ersten Ergebnisse der Studie \u00fcber Karrierewege in DFG-Nachwuchsprogrammen sind auch in einem DFG-Infobrief ver\u00f6ffentlicht worden. Es handelt sich dabei um ausgew\u00e4hlte Resultate einer umfassenden Studie, die weitere f\u00fcr den wissenschaftlichen Nachwuchs relevante Programme in den Blick nehmen und \u00fcber 1000 Lebensl\u00e4ufe untersuchen wird. Neben der Frage nach dem Karriereerfolg werden auch die institutionelle, sektorale und internationale Mobilit\u00e4t sowie das Antragsverhalten und der Erfolg der Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler in anderen DFG-Programmen behandelt. Die Ver\u00f6ffentlichung der Gesamtstudie ist f\u00fcr das kommende Jahr geplant.<\/p>\n<p>Die diesj\u00e4hrige GAIN-Jahrestagung, auf der die Vorabergebnisse vorgestellt wurden, fand erstmals in Washington statt. Zur Er\u00f6ffnung sprach der Pr\u00e4sident der DFG, Professor Dr. Peter Strohschneider. Erstmals pr\u00e4sentierten sich einzelne Bundesl\u00e4nder, die auch bei der Umsetzung des Nachwuchspaktes eine tragende Rolle spielen. GAIN ist die gr\u00f6\u00dfte akademische Karrieremesse f\u00fcr deutsche Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler au\u00dferhalb Europas. Sie wird gemeinsam getragen von der Alexander von Humboldt-Stiftung (AvH), dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) und der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).<\/p>\n<p>[dt_call_to_action content_size=&#8220;small&#8220; background=&#8220;fancy&#8220; line=&#8220;true&#8220; animation=&#8220;fadeIn&#8220;]<br \/>\nAusf\u00fchrliche Informationen zum DFG-Infobrief \u201eKarrierewege im Emmy Noether-Programm und beim Heisenberg-Stipendium\u201c finden sich <a href=\"http:\/\/www.dfg.de\/dfg_profil\/zahlen_fakten\/evaluation_studien_monitoring\/dfg_infobrief\/index.html\" target=\"_blank\">hier<\/a>:<br \/>\n[\/dt_call_to_action]<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.dfg.de\/service\/presse\/pressemitteilungen\/2016\/pressemitteilung_nr_41\/index.html\" target=\"_blank\">Pressemitteilung der DFG<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gezielt in Nachwuchsprogrammen gef\u00f6rderte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler haben deutlich bessere Chancen auf eine erfolgreiche Karriere in der Wissenschaft. 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