Gleichstellung, Diversity, Antidiskriminierung?

Vortrag „Gleichstellung, Diversity, Antidiskriminierung? Zum Verhältnis von Gerechtigkeit und (Un)Gleichheit“

Was muss Gleichstellung heute ins Auge fassen, wenn nicht ausschließlich von zwei Geschlechtern und heterosexuellen Familien- und Verwandtschaftsverhältnissen und einer insgesamt stärker intersektionalen Perspektive auf Ungleichheit ausgegangen wird? Welche unterschiedlichen, teilweise durch Zuschreibungen erst erzeugten Personengruppen müssen nach welchem Maßstab wovor geschützt, worin gestärkt oder gegebenenfalls sogar bevorzugt werden? Wer gerät überhaupt in den Blick, wenn von Chancengleichheit die Rede ist?

Gleichstellung beruhte in ihren Anfängen vorrangig auf Maßnahmen, die patriarchale Strukturen und Sexismus abzubauen suchen – sollen aber Geschlechtervielfalt und Intersektionalität stärker berücksichtigt werden, stünden Heteronormativität, Cis*Genderismus und Zweigeschlechtlichkeit sowie Rassismus gleichberechtigt im Fokus der Kritik.

Diese grundsätzlichen Überlegungen werden auch auf die Goethe-Universität als konkreten hochschulpolitischen Ort bezogen, mit der Maßgabe, kritisch zu reflektieren, wie unter dem ‚Dach‘ von Gleichstellung unterschiedliche Verständnisse von Geschlechtergerechtigkeit in einen Dialog gebracht werden können.

Eingeladen sind: Prof. Dr. Sibylle Raasch (Hamburg) zum Stichwort Gleichstellung / Dr. Lann Hornscheidt (Berlin) zum Stichwort ‚Entzweigendern‘ und Kritik an Zweigeschlechtlichkeit / Dr. Ngubia Kessé (Berlin) zum Stichwort Rassismus an Hochschulen, Dr. Miranda Leontowitsch (Frankfurt) zum Stichwort Alter und dem Blick auf die Goethe-Universität Frankfurt.

Die Veranstaltung wird unterstützt von der Gleichstellungsstelle Universität Frankfurt und finanziert aus Mitteln des Ruth Moufang Fonds und des Fachbereichs FB 04.

Ort: Campus Westend, Seminarhaus, SH 1.109